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即時新聞 | 本地及兩岸

薪常會指應適當調節公務員入職薪酬變動

09.03.2010 16:40
薪常會向行政長官呈交公務員入職薪酬調查報告書,建議將學位及相連職系的基準薪酬,調低兩個薪點,相當於二千元,降至總薪級第十四點,由二萬一千八百多元,減至一萬九千八百多元,減幅超過9%,而有內部對比關係的職系入職薪酬,亦應相應下調;薪常會認為在職公務員不受影響,而其他職系的基準應維持不變。

薪常會主席羅家駿說,今次入職薪酬調查,是薪常會首次根據更完備的公務員薪酬調整機制進行,除比較私營機構薪酬外,亦考慮入公務員薪酬的吸引力、穩定性、差異特性及公眾利益,薪常會認為,應適當調節入職薪酬的變動,以免出現不必要的波動,及減少實施時可能出現的問題。

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