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炒完人再請人 
04.08.2008        
     

將外傭辭退後又重新僱用,這是甚麼道理呢?是否教壞小孩呢?外傭又不是躲懶、佔小便宜、請你的小孩「啜腳趾」,無故將她們辭退,皆因見利忘義。她們雖然稱為「外傭」或「家務助理」,但總算住在同一屋簷下,我們大家在獅子山遇上,她們替你洗、燙、抹、掃、煮,有些還要洗車、到店舖清潔、遛狗、忍受蚊叮蟲咬、做牛做馬……下刪一億字,老闆卻為了拿取少許便宜,便無情無義的「一刀切」。你無法想像被辭退的滋味有多難受,更重要的是,在沒有犯錯的情況下被「炒魷魚」(辭退),這真是「無厘頭」(令人摸不着頭腦)魷魚。

而這個遊戲的玩法更不合常理的是將外傭「辭退後又重新僱用」,何謂「辭退後又重新僱用」呢?是重新僱用同一個人,即沒來由打了別人一個耳光,接着又哄他。這樣的公民教育真的教壞小孩,這一次紓解民困的措施簡直是潮語大教訓,訓練到所有外傭僱主去「屈機」。

不過,「辭退後又重新僱用」這一招出自政府一點也不出奇,他們經常辭退後又重新聘用同一個人──在另一個地方,所以推出如此「正」策又真是合情合理。而外傭稅的豁免方案前後是有兩個版本,也是風格的延續,親疏有別亦有第一代和第二代,所以外傭稅的豁免方案為何不會有version two呢?

將人辭退後又重新僱用,其實有沒有將別人看成人呢?要紓解民困,但有沒有想過那群辛勤工作的外傭的感受呢?她們全都是「朝七晚十一」,但收取的工資卻是「三千無七」,現在更領頭引誘僱主將外傭辭退後又重新僱用,說到底,大家都沒有將外傭看成人。之前煞有介事地立例,要禁止大家稱她們為「賓妹」,指有侮辱成分,看來這個甚麼外傭稅的豁免方案,比稱她們為「賓妹」是更大的侮辱。你試試去問一個「domestic helper」(家庭傭工),看她希望以後不將她稱作「賓妹」,改稱家務助理,還是情願人工加多兩、三百而繼續被稱作「賓妹」?

將人辭退後又重新僱用,這一招是誰想出來?看來這一次真的要「炒人」了,教壞小孩呀!

 
 
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姓名: 林海峰
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