勞動及社會保障部副部長孫寶樹表示,有企業認為新實施的勞動合同法增加成本,是因為過去有好多企業無履行責任,為職工繳交社保金,剝削員工利益.他認為,勞動合同法只規定解僱要有補償金等條文,亦規定勞資雙方可透過協商解約,具有彈性,認為不會增加企業的成本。 而曾經是中國女首富的玖龍紙業集團張茵，以政協身份提案，建議刪除勞動合同法中，永久聘用的條款，並要求中上階層獲減稅，受到外間評擊，張茵強調，她的提案是以國家利益出發，代表企業角度講說話。