人力資源管理學會訪問一百零三間大企業，預計一般僱員，明年可獲加薪百分之二，其中以高科技、電訊、保險及工程業的加幅較高。另外，有七成受訪公司，今年會發放花紅，平均是一個月薪酬，比去年的1.57個月薪為少。調查又指，五成受訪公司去年有發放雙糧，但受過去一年經濟情況影響，當中百分之五表示，今年會把雙糧改為花紅。 有管理顧問公司說，不少公司已恢復增聘人手，擴充業務，他預計明年四月，財政年度完結，公司會傾向加薪，獎勵員工。