有調查顯示，一成八的受訪本港僱主，預計未來三個月會增聘人手，百分之四則指會減少人手，七成七受訪僱主指無意調整員工數目。而明年首季的就業展望指數，與今季相若，反映下季招聘活動仍較活躍。

負責調查的Manpower透過電話訪問了逾八百名本港僱主。若以行業劃分，建築業招聘意慾最強，其次是運輸、公共事務及服務業，主要因為這些行業人手需求增加。受惠於內地製造業擴張，本港製造業招聘氣氛亦見改善，是兩年以來最好。而零售業因今季因應聖誕節假期已招聘人手，下季招聘意慾略減。

不過，金融、保險及地產招聘意慾大減。Manpower大中華區董事總經理徐玉珊表示，有大型保險公司改變業務形式，終止與數百名保險經紀的合約，未來或成為業內減省成本的方式，而政府的樓市辣招亦影響地產代理界的招聘信心。至於建造業人手短缺情況嚴重，業內有三十二萬名註冊工人，其中約四成年齡逾五十五歲，年青人不欲入行亦令情況惡化。