強積金顧問公司駿隆行政總裁蕭美鳳表示，政府當局應逐步降低僱主強積金供款部份，用作退休金和遺散費的比例，尤其是遣散費屬勞工保障，而退休金是用作退休保障，兩者目的不同。她建議，當局不要一刀切取消對沖機制，因為香港大部份公司都是中小企，需時為退休金和遺散費作財政儲備。蕭美鳳認為，實施「強積金全自由行」最大的障礙是建立互通的電子化平台，以簡化僱主行政程序，並應提供更詳細的基金資訊，以鼓勵成員選擇合適基金，期望兩年後可推出全自由行。對於積金局研設核心基金，她提議，可將市場上現有基金組合成核心基金，而不須另設新基金，但她認為核心基金要兼顧多方面，難做到低風險又有長期回報。駿隆指，去年本港強積金整體回報率為百分之八，助理總經理及個人業務總監曾祥文預期，今年仍將有高單位數幅度的回報，股票基金會繼續帶動整體基金表現，當中，成熟市場看高一線。