有報告指，本港的恒指成份股中，女性董事佔比去年為百分之十一點一，較前年升一點五個百分點，首次升至雙位數，但去年新任命的逾百名董事中，女性只佔一成一，比例仍落後於西方的一成七至兩成三。
社商賢匯發表《香港企業女性董事概況》報告指，去年本港的藍籌公司中，有七成半公司的女性董事比例未有提升，當中更有一成六公司的女性董事比例減少。報告又稱，本港女性比例最高的首十間恆指成分股，去年業績均有增長。
社商賢匯行政總裁魏余雪奕指，社會上的文化令部分女性未能擔當決策者的職位，導致女性董事比例增幅緩慢，認為董事局性別更多元化，可提升營運效率。