有調查指，兩成受訪本港僱主計劃在下季增聘人手，比率按年升三個百分點。當中，招聘意慾最積極的包括會計及法律等行業的服務業，其次是建築業和保險金融及房地產業。

人力資源顧問公司Manpower，在四月底訪問了七百名本港僱主，結果顯示，製造業的招聘意慾最弱，其次為批發及零售業，這行業的招聘意慾甚至按季亦下跌。另外，有七成受訪企業表示無意調整人手，只有百分之四表示有裁員計劃。

ManpowerGroup大中華區副總裁徐玉珊指，本地零售及旅客數字下跌，加上匯豐香港採購經理指數回落，令零售和製造業招聘審慎。反觀，多個行業擴展大數據及雲端服務應用，令市場對電腦及手機應用程式的開發職位有需求，帶動服務業的招聘。另外，建築業人手短缺加劇，股票樓市暢旺，以及市場憧憬內地會新一輪金融政策推出，令證券業及地產業的職位上升。