有調查指，受訪的本港打工仔，平均每年請3.3日病假，九成打工仔會帶病返工，更加有三成九人指經常帶病返工。不過，在曾請病假的受訪打工仔中，一成人坦言曾經詐病，多數涉及家庭問題，百分之三人就因塞車遲到、要見工或慶祝生日而訛稱生病。
調查又稱，有提供醫療保險的企業，僱員詐病率僅百分之九，比率低於無醫療福利企業的一成六。調查在今年八月，透過街頭問卷訪問逾千人，僱主及僱員各佔一半。
友邦指，企業的醫療保險若可兼具危疾保障，將增加對員工的吸引力。友邦香港及澳門首席執行官陳榮聲認為，醫療福利是人力資源重要投資，有助挽留及吸引人才。