政府在年初的施政報告正式提出逐步取消強積金對沖，諮詢期今日結束。本港五大商會今早開會，本身是勞顧會資方委員的香港中華廠商聯合會前會長施榮懷指，會議初步得出兩大方向，其中一個是保留對沖，但政府及僱主各額外多供款百分之一到僱員強積金戶口，保留遣散費和長服金計算方案，但限制提取現金上限，初步建議是三萬元或者兩個月薪金，其餘的金額要留在強積金戶口，待僱員六十五歲之後才取到。另一方向是取消對沖，由資方及政府每月支付百分之一僱員薪酬去成立基金池，用作支付長服金及遣散費，但同樣為申索個案封頂，以防基金池被濫用。

施榮懷表示，各商會要再作諮詢，才得出最終方案。他表示，增加供款到強積金戶口，可以確保每名僱員受惠，而設立基金池則可能引發濫用，因此要定立機制防止，強調僱主願意支出多少少，希望各界都討論如何善用有關款項。勞顧會勞方委員鄧家彪反對保留對沖，指根本無助解決問題，市民亦質疑公幣是否運用得宜，希望社會各界集中討論基金池方案。