香港人力資源管理學會的調查顯示，七成一受訪企業設有員工培訓及發展預算，平均總額等於總體基本年薪的百分之三點四，是近十年來第二高的培訓預算額。當中，最多培訓預算的行業是建築和房地產發展，其次是銀行金融業。

學會於去年調查了一百零三間企業，來自十八個工商界別，涵蓋五萬三千名員工。結果發現，七十一家有培訓預算的受訪企業，為每名員工提供的平均培訓時數為18.3小時，比前年下降0.2小時。而非管理層員工的培訓預算比管理層稍高。

人力資源管理學會學習及發展委員會聯席主席葉華信說，機構平均培訓預算及培訓時數與過去幾年相若，屬平穩水平，反映僱主明白投資於人力資源發展的重要性。另一名聯席主席曾永昌表示，採用學習科技如網上培訓的機構，比率有六成一，增加了十三個百分點，相信未來將有更多行業的僱主會投放資源在網上平台用作培訓。