有研究發現，超過七成中國企業傾向由家族成員繼承業務，但少於三成半第二代願意繼承家族企業，只有百分之六的家族有清晰傳承計劃。科大陳江和亞洲家族企業與創業研究中心的研究又發現，只有極少數年收入超過五千萬美元的中國家族企業，可以生存超過一世紀。

科大金融系兼任教授金樂琦表示，中國有「富不過三代」的現象，主要是下一代較少接觸家族業務，以致難以培養接班人，亦缺乏有系統的繼承計劃。他認為，要改變這情況，企業須有可持續的業務模式，並培養更多接班人，期望未來中國家族生意會更全球化，及增加使用新科技的比例。

九龍錶行總經理黃家恆是家族企業第三代成員，他表示，現時鐘錶和奢侈品行業面對一定壓力，故業務發展要更多元化，如利用科技作宣傳。他透露，九龍錶行已推出一款智能戒指產品，可連接智能電話作語音控制，早前獲得阿里巴巴的香港創業基金注資，現時正尋找新的策略合作伙伴，在年底將進行第三輪融資。