金管局公布今年度薪酬檢討結果，員工整體固定薪酬將調高2.35%，並撥出相當於固定薪酬的1.35%以獎勵表現出色的員工。財政司司長亦批准金管局發放浮動薪酬，向工作表現達到或超越指定水平的員工，按一七年工作表現，發放一次過款項，總額相當於薪酬總額的20%。
財政司司長決定員工的年度薪酬調整時，會透過外匯基金諮詢委員會聽取轄下管治委員會的建議，並會考慮管治委員會對金管局在過去一年的表現評估、獨立人力資源顧問公司進行的金融業薪酬調查結果，以及其他相關因素。