香港特許秘書公會今年2至4月，訪問400多名本港及內地的特許秘書及特許管理專業人員，30％受訪者認為企業内「最具影響力」人士是董事長，其次是董事會，22%就認為是行政總裁。23％受訪者認為，受僱的企業採用恰當的行為準則；23%人表示有實施財務控制，22%人指有反賄略和反腐措施，只有2％人認為企業在這些方面表現不佳。
調查又發現，分別有10％，15％及12％受訪者，非常強烈認同公司在「多元化和包容性」、「反性騷擾」及「舉報」上的政策及程序有效，並採用最佳規範。