金管局所有職級的員工，今年整體固定薪酬調高2.5%，另有相當於固定薪酬的0.5%獎勵表現出色的員工。工作表現達到或超越指定水平的員工並將獲發浮動薪酬，總額相當於薪酬總額的20.13%，而分配予個別員工的實際數額會按2019年度工作表現釐定。有關薪酬調整已獲財政司司長批准。
至於金管局總裁、副總裁及高級助理總裁，已主動提出凍結固定薪酬，獲財政司司長支持。