有人力資源管理顧問機構發表薪酬趨勢調查，預期香港明年實質薪酬預測增長只有0.6%，較今年的1.4%及全球平均的1.7%增幅為低，在亞太區中排榜尾。若未撇除2.4%通脹率，預測明年名義薪酬增長為3%，則較今年的2.1%有所提升。
ECA International亞洲區域總監關禮廉表示，本港的實質薪酬增長低，是基於本港的通脹率，一直較新加坡及台灣等地為高，形容是不幸的歷史因素，但報告預測香港企業明年實施凍薪的數量大減，預計新冠病毒疫苗明年推出，有助恢復經濟，而預測名義薪酬增長反彈至3%，證明僱主對明年復蘇前景，持謹慎樂觀態度，不過增幅仍較2019年水平低，指任何復蘇都是逐步出現，相信起碼要兩至4年，才可回愎疫情前水平。