金融發展局發表研究報告，指有56%受訪的金融服務界從業員，對香港金融科技未來3年的前景感到樂觀。有58%受訪的大學生感到樂觀，當中72.5%學生修讀商業相關學科。而受訪者當中61.1%的非金融科技從業員，指會考慮轉職至金融科技相關工作；38.9%表示較少或沒有考慮，當中63%從事保險行業。

僅14%受訪者稱充足理解ESG

不過，只有14%受訪的金融服務界從業員認為自己對環境、社會及管治(ESG)工作市場有充足的理解，當中有25.8%受訪者有7年以上的工作經驗；有16%受訪者認為自己對ESG工作市場只有少許理解及完全不理解。

為香港擴大金融人才庫，金發局建議為不同界別制定和更新核心能力路線圖，協調和評估實習及學徒計劃、提供補貼以支援香港專業人士在海外及內地實習、鼓勵私營金融科技企業參與課程研發和應用、引入ESG課程作為金融相關學科必修科目，及擴展持續進修基金(CEF)可獲發還款項課程，以涵蓋更多金融科技及ESG方面的專業培訓。

金發局董事會成員、團結香港基金高級副總裁兼公共政策研究院院長黃元山指，為保持香港國際金融中心的地位，香港要在ESG方面追進度，例如要培訓人才、制定相關條例等。他指，雖然現時香港比歐盟、英國及內地在ESG方面的發展進度較慢，但他仍然感到樂觀。

區景麟：移民潮短期內對金融業界是憂慮

香港出現移民潮，外界擔心會導至本港金融界人才流失，金發局行政總監區景麟指，移民潮短期內對業界是個憂慮，但現時香港提供不少機會給金融業從業員繼續發展事業，而且香港有非常廣闊的營商環境，將來會有更多不同機會，例如發展大灣區、發行數碼港元等。他指，香港是國際金融中心之一，在其他地方較難獲得同等的機會。

金發局人才策略工作小組成員、東亞銀行總經理兼人力資源及企業傳訊處主管劉月屏認為，現時離開銀行業界的人，主要因為他們未能接觸有興趣的範疇，但相信隨着金融科技、ESG及大灣區等機遇出現，銀行從業員會更有前景及機會。