求職平台JobsDB於今年9 月委託獨立調查機構，訪問本港438家商業機構，受訪僱主預期明年僱員平均加薪1.7%，較今年的0.8%輕微回升，連跌兩年後首次回升。六大加薪幅度最高工種分別為資訊科技、銀行、運輸/物流、數據分析及研究、款客服務/旅遊、及企業銷售及業務發展，加薪幅度介乎2.4%至3.7%，三大加薪幅度最低工種分別為傳媒/廣告，美容護理/健康，及設計，加薪介乎0.3%至1%。

調查又顯示，今年6月至8月期間有21%企業有削減人手，與去年23%相若。不過，逾八成受訪僱主有進行招聘。32%僱主計劃於首季增聘全職人手擴展業務，比去年同類調查回升18%。55%企業會在明年首季維持現有人手，較去年跌8%。調查又顯示，較多僱主認為，除相關工作經驗外，求職者的工作方式和性格是否適合企業文化，繼續成為重要的考慮因素。

另外，46%受訪者預計明年市場將會更活躍，49%的企業更估計市況於下半年會進一步復甦，只有14%受訪企業持負面態度。

JobsDB表示，與去年關注可否保住工作的心態不同，今年不少打工仔「靜極思動」，建議僱主無論想招攬新人抑或保留原有人才，除了薪金和基本福利外，亦應考慮從企業文化、工作環境，甚至內部人際環境氣氛等軟性福利，更有效吸引或保留人才。