彭博引述知情人士指，美國投資銀行的亞洲高管(日本除外)薪酬，將錄得金融海嘯以來最大的減幅。報道指，高盛、摩根士丹利及美國銀行的董事總經理(MD)平均薪酬減幅達到40%至50%。資深的MD薪酬降至80萬至150萬美元，首年擔任MD的薪酬降至60萬至1百萬美元。

報道指，一些明星級的投資銀行家的薪酬獎金等減幅較溫和，約為2成或以下，但表現欠佳的減幅達到6至7成，部份完全不獲發花紅。知情人士指，數字反映亞洲大部份美資投行的情況，只有負責部份產品或國家的團隊會有差別。

報道指，全球的投資銀行經歷過去數年的擴張後，面對人才競爭和高通脹，正致力控制開支，雖然亞洲是錄得最好增長的市場，但裁員潮正擴散，而薪酬下降相信會令到員工數目減少。

高盛計劃全球裁員3200人，亞洲區已經進行兩輪裁減，主要涉及中國市場的人員，摩根士丹利亦都削減涉及中國部門的人員。

報道指，去年美資投行的中國業務，受內地加強行業監管和疫情清零政策影響，同時北京限制內地企業向海外出售股份，令到相關交易減少88%。而全球計，去年投行的收入大幅下降50%。

高盛、大摩和美銀都拒絕回應。報道指，部份投行選擇減薪代替裁員，觀望今年下半年交易會否回升，不排除今年仍要繼續裁員。

知情人士說，董事級的總薪酬下降約 30%，降至40萬至60萬美元，而副總裁級的薪酬下降約10% 至15%。高盛的跌幅尤為明顯，原因是上年他們的薪酬較市場市場高出 20%。

不過，並非所有人的薪酬都大幅下降。負責澳洲、南韓以及清潔能源、併購領域的團隊表現較好。銀行也盡量保留新的、表現好的員工，以期待交易反彈。花旗集團將初級投資銀行家的薪酬提高 15%。