彭博報道指，中電今年新增2名女性董事，14名董事中有5個為女性，佔比達36%，超過了性別多元化倡議組織"30% Club"訂下，女性董事佔30%的目標。彭博統計顯示，恒指80隻成份股中有68間企業的女性董事比例不到30%，而有10間企業的董事會中仍然沒有女性董事。

中電有122年歷史，副主席阮蘇少湄指，性別多元化令公司有個更好的董事會，女性可以與男性同事互補。集團目標在2030年時，高級管理人員中有一半職位由女性出任。

港交所2021年更新《企業管治守則》，規定由去年7月起，所有新股申請人的董事會成員不得全屬單一性別，而至2024年年底前，有關要求將擴展至所有上市公司。

吉利目前11位董事中有3名為女性，吉利目標在2025年時，董事數目佔比可高於30%。比亞迪在最新的年報中表示，雖然比亞迪的董事會全部由男性組成，但該公司過去曾有過女性董事，並且正考慮在明年年底之前增加一名女性董事。