港交所(00388.HK)行政總裁陳翊庭在港交所國際婦女節慶祝活動上致辭時指，港交所今年起已不容許上市公司董事會只有單一性別董事，本港上市公司在去年底已經全部合規，並有40%上市公司更比最低要求做得更多，在過去兩年的過渡期間，這項規則為女性創造了約800個新董事職位。

她指，港交所是全球首個引入這項規則的主要國際交易所，認為交易所有責任促進市場長期健康和可持續發展，又指多樣性將產生良好的商業決策，董事會中擁有不同背景、經驗和觀點的多樣性至關重要。

陳翊庭又指，傳統上女性較難進入金融業，升遷機會同樣困難，不過現時本港金融業有約60位女性領導，認為正在重塑金融行業。港交所將繼續探索如何創造適當條件，幫助市場參與者將多樣性融入整個生態系統。

香港金融業性別多元化比例最高

瑞銀財富管理亞太區聯席主管兼瑞銀香港區主管及行政總裁盧彩雲指，香港金融業的性別多元化在亞洲區做得相當不錯，她引述會計師行德勤的董事會女性報告指，本港金融業的性別多元化比較最高，甚至比排行第二高的消費品行業高出一倍，又提到特別在財富管理或私人銀行業務，一些著重客戶關係和以人為本的行業，女性的比例相當高。