美國勞工統計局近日大幅修訂之前發表的數據，引起爭議，報道指，勞工統計局每月需要調查約12萬家僱主，是全球最大的月度調查之一，但近幾個月有30%至40%的企業未能及時回覆，遠高於10年前不到20%的水平。當遲回覆的僱主提供的數據，與首批數據不同時，就會產生大幅修訂。

報道指，統計局每月底會使用手頭數據，進行首次估算，然後在接下來的兩個月中根據延遲回覆和修訂後的季節性調整，來更新估算。以最新修訂為例，數據顯示5月和6月州政府和地方政府的教育工作者崗位，比之前估計少了約10.9萬個。分析公司指，學校延遲回覆，是造成大幅修訂的主要原因。

報道說，個人家庭調查的回覆率，亦都緩慢下降。10年前，勞工統計局月度家庭調查中，回覆率近90%，最近幾個月，回復率徘徊70%以下。

勞工統計局亦面臨預算削減和人員短缺的雙重壓力。據勞工統計局之友組織計算，統計局由國會獲得的資金，按通脹調整後比2010年減少22%。今年的聯邦招聘凍結，更令統計局未能替換離職員工，令到統計局停止在內布拉斯加州、猶他州和紐約州部份地區收集價格數據。在全國其他地區，平均缺少約15%的常規價格數據收集。