中國首席經濟學家論壇副理事長、匯豐大中華區前首席經濟學家屈宏斌撰文，指今年內地春節安排連續9天不調休的超長假期，民眾滿意度高達92.9%，民航出行量預計突破9500萬人次創新高，反映適當增加休閒時間，不單不會拖工作後腿，反而能提升效率、增加幸福感。

屈宏斌引述悉尼大學的研究顯示，合理休息能令注意力集中度提升57%；2025年全球四天工作制實驗更發現，完整休息一天，一星期的工作效率反而提高35%。結論是休息不是偷懶，而是令大腦可以"清理緩存"，為身心"充電"，會休息的人，才更會工作。

他又形容內地的休假現狀令人"紮心"。全國總工會去年的調研顯示，只有42%的職場人士能夠休滿年假，20年工齡的員工，休假率更是低至31%；中國人均理論年休假約10天，實際平均僅休6.29天，超過72%的民營企業職工無法完整享受年假。"想休不敢休、想休不能休"成為常態。

他指，法定假期變成"紙面福利"，打工人只能集中在春節、國慶等黃金周，上演十幾億人集中出行的"大遷徙"，造成交通和景點擠堵、吃飯排隊、住宿漲價，旅行變成"人擠人受罪"，並造成社會管理壓力，公共服務面臨極限考驗。

屈宏斌說，錯峰休假可以輕鬆破解難題，攜程數據顯示，錯峰出行酒店花費可省20%，機票均價便宜超30%；落實帶薪休假，其實是擴大內需的"利器"。去年春節8天假期，全國出遊5.01億人次，花費6770億元，充分證明"休息能夠激活經濟"。

屈宏斌指，落實年休假制度，已上升到國家政策層面。今年人社部推動修訂《職工帶薪年休假條例》，多個地區將休假落實情況納入勞動監察、企業信用評價。相信隨著帶薪休假制度的強力推行，未來的中國僱員將可以平衡工作和休閒，增加幸福感。