瑰麗酒店集團宣布推出統一育嬰假政策，為旗下辦公室及酒店的合資格員工，提供16周全薪育嬰假期，並已於今年1月1日正式生效。集團表示，若旗下酒店所在地區的法定帶薪育嬰假少於16周，集團將補助差額，如當地法定福利高於集團標準時，則按照當地法例執行。
瑰麗酒店集團首席行政總裁鄭志雯表示，新政策支持員工在人生邁向為人父母的重要人生階段，推動職場公平文化與提升家庭福祉的重要措施，同時亦有助於增強企業的長遠發展韌性。