人力資源顧問公司萬寶盛華公布，本港第四季就業展望指數經季節性調整是14%，按季上升23個百分點由負轉正，顯示香港僱主預期第四季招聘意欲較上一季轉趨正面，整體維持招聘意欲穩健回升。

受訪的603名僱主中，有30%預算未來3個月將增加人手，表示縮減人手則有16%；而54%表示未有計劃調整員工數目。

大部分行業的就業展望指數都錄得正數，其中最樂觀的是資訊科技產業，錄得27%；其次是金融與保險業錄得21%、專業科學技術業錄得15%。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，主要受惠於AI普及化的趨勢，不少企業在科技轉型下開始增聘相關人手，以及香港金融中心地位和港股IPO市場活躍，帶動相關從業員的需求。

其他行業就業展望方面，貿易及物流業錄得10%、製造業錄得7%、服務業錄得5%，建築與房地產錄得2%。唯獨醫療及社會服務業錄得負3%，徐玉珊指主要因退休後延任及減低流失率，令現有團隊穩定性提高及減低招聘需求。

對於今次就業展望預期改善是否能長期持續，徐玉珊指要視乎經濟狀況和失業率變化，並預計未來失業率有上升風險，主要是下一輪數據開始反映畢業生的影響，估計失業率會到3.6%至3.8%。

調查同時在全球訪問了42個國家和地區，共約4萬名僱主，所有受訪國家和地區均錄得正面指數。第四季全球淨就業展望指數為29%，按季上升3個百分點。42個受訪國家和地區錄得正面指數，顯示整體招聘活動總體保持正向趨勢。