美國哈佛醫學院一個進行長達四十四年的研究發現，間中在公司發惡的員工，升職會較快。研究跟進八百多名打工仔的前途發展，發現甚少發牢騷的員工，一般認為自己在升職加薪方面，經常碰壁，比率較敢怒敢言打工仔高三倍。專家提醒打工仔，發惡都要有技巧、有建設性。