電腦軟件公司微軟，訪問英、美、法、德四個國家，共一百間大型企業的人事管理高層，有七成人承認，曾經因為看過求職者的Facebook或Twitter的網頁，決定不聘請有關應徵者。調查指，不少人在社交網站上載照片，讓人看到自己飲醉酒醜態，又發表用字粗鄙的文章，對工作投訴多多，令人卻步。但受訪人事管理高層及一個求職網站都表示，社交網站其實亦可幫助求職者建立良好聲譽及個人品牌，對找工作起到正面幫助。 美國總統奧巴馬早前告誡青少年，將來想當總統，最重要是切勿胡亂將自己年少輕狂的所作所為，以及做過的儍事，上載到交友網站，以免將來悔不當初。