美國一個求職網站委託進行的調查，訪問五千多名僱主及僱員，近三成的僱員承認，過去一年曾經假裝生病曠工。有僱主就表示，曾經聽過不少奇怪的請假原因，例如有員工聲稱媽媽被雞襲擊、吃南瓜批燙傷口不能上班、甚至是手指塞入保齡球不能取出，亦有員工聲稱是日不夠醒目而拒絕上班，或坦白承認是睡眠不足或想輕鬆一下。 面對員工請假，有三成受訪僱主表示，會親自調查員工是否真正生病，一成六僱主，就曾經解僱無故曠工的員工。