英國政府今年十月起實施新例，僱主不能再強迫滿六十五歲的僱員退休。任何僱員達六十五歲或以上，僱主若不滿意他們的工作表現，要同其他僱員一樣，透過同樣的解僱程序處理。另外，政府會由2020年起，將合資格領取退休金的年齡，由六十五歲，調高至六十六歲。 面對人愈來愈長壽，新措施可以讓更多長者，繼續工作，有助紓緩對退休保障制度的壓力。