南韓大法院，即當地最高法院，就一宗兒童溺斃索償案作出終審判決，在計算死亡賠償金時，將勞動年齡上限由60歲，上調至65歲。大法院表示，南韓社會已進入老齡化，勞動年齡上限亦要相應調高。大法院在1989年將勞動年齡上限，由55歲調高至60歲，今次是相隔30年後，再一次調高。
一名4歲男童四年前在游泳池溺斃，父親入稟法院要求游泳池營運商賠償近5億韓元，法院一審及二審時，將勞動年齡上限定在60歲，以計算賠償金，但父親不服上訴，認為與上世紀80年代相比，南韓國民平均壽命已延長，經濟水平大幅提升，應調高勞動年齡上限。