南韓三星電子的勞資雙方，正就工會發起罷工行動進行第二輪談判之際，南韓水原地方法院批准三星電子申請的部分禁制令內容，要求工會必須確保罷工行動不會影響公司的產量，不得導致公司的產品、生產原料和安全設施受損。有報道形容，法院的決定實際上是變相禁止工會罷工。

三星電子工會計劃周四起啟動為期18日的大罷工，要求資方確保績效獎金發放標準公開透明，並廢除績效獎金上限。據報工會要求公司把15%盈利作為員工花紅。以三星電子今年首季創紀錄的盈利推算，估計可能高達45萬億韓元、折合約299億美元。

南韓總統李在明在社交平台發文表示，南韓奉行民主和自由市場經濟的基本秩序，勞資雙方以至企業經營權及勞工權利同樣應該受到尊重，而雖然憲法保障所有人的基本權利，但如果是出於公眾利益考慮，這些權利都可以受到限制，又認為如果提出過多要求可能會導致負面後果，強調有必要保持團結，實現共同繁榮。