公務員事務局向立法會一個委員會，交代政府聘請非公務員合約僱員的情況。截至六月底，各部門共聘請近9800名全職合約僱員，當中約三分一最少服務政府五年。當局關注有部門長時間聘用合約僱員，會促請部門檢討聘用人手的原則，如有長遠需要應爭取以公務員職位代替合約員工。
工聯會郭偉強批評政府以外判制及非公務員合約聘請人手，是「縮數」的表現，形容相關員工是「五無」，無法享用與公務員一樣的福利、加薪幅度、前途等，並不公平。公務員事務局常任秘書長周達明否認政府的做法是為了節省資源，指個別部門的非公務員合約員工年度加薪幅度有5.5%，較各級公務員的加幅高，亦享有政府新推出的十四周產假安排。