立法會人事編制小組委員會審議在勞工處開設一個首席勞工事務主任職位，專責處理有關取消強積金對沖的工作。金融界議員陳振英問到，政府預計2022年才立法通過取消強積金對沖，為何要提早幾年爭取增加人手，質疑局方高估方案獲通過的可能。勞工界議員潘兆平說，政府就標準工時立法工作至今未有任何進展，認為局方可考慮調配勞工處現時另一個專責標準工時的首席勞工事務主任，先處理取消強積金對沖，省卻加開人手的資源。

勞工及福利局副局長徐英偉表示，現時勞工處工作已非常繁重，要求開設的職位工作量亦非常多，包括對外需要與勞資團體商討，對內亦要準備法例文本，及研究專項供款戶口和25年補貼期的細節，不容許立法後才開位。他又說，政府對落實標準工時立法有保留，但勞工處就相關研究工作並非停滯不前，包括為11個行業制定工時指引，強調現時人手沒有空間處理取消強積金對沖的工作。