勞工及福利局長羅致光在立法會回應議員質詢時表示，國際上並沒有「過勞死」的公認定義，只有極少國家有循僱員補償角度訂立類似定義，但勞工處已委託職安局研究僱員在工作地點，因心血管病或腦血管病發死亡的個案，研究在去年第一季開始，預料要3年時間搜集數據和完成研究，勞工處會視乎研究結果和國際發展，考慮會否將「過勞死」列為《僱員補償條例》下的職業病。
羅致光又指，社會對標準工時立法的意見仍然分歧，未有廣泛共識，今屆政府決定先著力在11個行業制訂工時指引，3年後檢視成效，再探討未來工時政策的可行方向。