勞工及福利局長孫玉菡在立法會表示，勞工處去年7月推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，鼓勵連續3個月或以上沒有從事獲酬工作的40歲或以上人士，重投就業市場，截至上月錄得超過4.5萬人參加，以及接近2.3萬宗就業個案，60歲或以上的參加和就業個案數目，約佔總數的四分之一。
他説，政府鼓勵僱主「不論年齡，唯才是用」，會繼續通過宣傳及推廣平等就業機會的信息，促進和保障平等就業機會，並加強培訓和再培訓，提高不同年齡人士的就業能力。