新一份施政報告提出強化公務員制度，落實「部門首長責任制」和「行政責任兩級調查機制」下的第二級調查機制，並實施優化公務員評核機制，在完成兩個評核周期後會檢討成效。
政府亦會利用「AI+」優化政務，「AI效能提升組」至今已促成及落實30個項目，包括運輸署使用AI打擊網上排隊，康文署打擊炒場行為，未來會持續善用AI提升效率，包括應用於環保、工務工程、屋邨管理、醫療生態系統和社福等。