第一期公務員評核制度優化計劃下月起展開，將在100個職系中實施。

公務員事務局局長楊何蓓茵指，所有部門都需要參與第一期計劃，100個職系並非隨機抽籤，而是根據部門規模及職位數目，提名一至兩個職系參與，並須進行部門核心工作；只有一個職系參與的部門，則必須是核心管理職系。她舉例，食環署轄下衛生督察和小販管理兩個職系會先試行，工程部門則選擇土木工程師職系試行。

楊何蓓茵在立法會一個事務委員會上指，讓部門核心職系先試行評核制度，能起帶頭和示範作用，更方便日後檢視，其他基層職系日後亦更易接受，當局會在完成兩個評核周期後檢討成效，預期5年內可推展至更多職系。

政府擬推「照顧家庭假」　每年可請10至12小時

施政報告提出為政府僱員提供「照顧家庭假」，目標明年推行。楊何蓓茵指，有關假期一年有10至12個小時，申請程序盡量簡便，未必需要書面證明，例如因陪診而請假只需HA Go記錄證明，只要上司信納就能請假，當局會向部門提供指引及相關情景。
 
楊何蓓茵指，「照顧家庭假」目的是給予公務員短暫離開工作崗位，例如是打風接子女放學、陪診等，但若家人需進行長時間檢查，就應運用自己假期。