醫管局總護理行政經理林崇綏表示，現時護士整體流失率百分之4.49，急症科超過百分之5，流失的護士當中，五成四有十一年以上經驗，問題嚴重，會考慮以升職同增加福利，挽留人才，又說過去十年，已經著力將普通科護士，提升為專科護士，下年度會新招聘七百名護士補充。