勞工及福利局長張建宗，呼籲僱主要協助僱員在工作及生活之間取得平衡，例如實行五天工作周或彈性上班時間；鼓勵員工早些下班；檢討或精簡工序；推廣在工作間進行伸展運動及提供輔導及熱線服務等。張建宗指，現時爭取人才競爭劇烈，除薪酬福利外，僱主亦要關心員工才能挽留人才。