人力資源管理學會訪問九十多間企業，發現企業用於培訓員工的預算支出，相等於每年基本薪酬開支百分之三，是零四年以來最高。其中建築、物業發展、房地產行業的培訓開支較高。 學會表示，科技不斷更新、服務推陳出新，企業要加強內部培訓，以保持競爭優勢。