紀律人員薪俸及服務條件常委會，提出改善部份紀律人員薪酬初步建議，五個紀律部隊所有職系頂薪點提升一點，但新入職薪酬維持不變。多個紀律部隊工會都表示，不納建議。紀律部隊評議會主席團成員倪鍚水認為，只調整頂薪點會造成員工分化，希望爭取全體加薪百分之三至五，今個星期會向紀常會提交書面建議。消防處職工會主席袁晃謙亦指，新建議無解決其他紀律部門同警隊薪酬差距問題，即使調整頂薪點，薪酬仍與警隊相差二千至四千多元，故不會支持。