由多間企業組成的公益企業，委託港大民意研究計劃，於七月訪問過千名僱員。三成二受訪者表示考慮離職，希望生活及工作得到平衡。一成三受訪者認為，上司的態度令員工難以平衡生活及工作，比去年多五個百分點。一半受訪者表示，沒有時間與家人、伴侶相聚，四成人表示，工作時間長令生產力及工作質素下降。 調查又發現，僱員平均每星期的私人活動時間，由去年的十二小時，跌到今年的十點四小時。超過六成人說生活及工作平衡欠佳，經常感到疲倦，認為五天工作周、有薪年假及停薪留職，能有助改善。