首長級薪常會提交給政府的報告書，比較本港六十一間企業的高層薪酬情況後，認為較高級公務員的基本薪金低於市場，但考慮到公務員的增薪點安排及退休福利，加上目前的經濟情況及政府的財政狀況，不建議調整薪金，但就會在各薪級新加一個頂增點，約為原來頂薪點的3%。 報告亦建議精簡首長級架構，將十級薪級表修訂至八級，首長級薪常會主席鄭海泉表示，期望報告的建議，能挽留和激勵有關職系人員，在目前的經濟環境下，薪酬檢討必需採取審慎態度。