職工盟的調查發現，八成二選擇公積金的清潔工，是由上司代為選擇，兩成人表示，並無取得僱主的供款，原因是服務合約約滿後更換了新公司，而舊僱主只支付遣散費。工會估計受訪的其中一百五十八人，共損失近一百二十萬元供款。 調查在上半年訪問千多人，其中三成表示選擇了公積金，兩成多不肯定是選擇公積金或強積金，他們的月薪平均四千至六千元。工會指，公司毋須為月薪五千元以下的僱員供強積金，參加公積金對員工無好處，促請當局修例，僱主在公積金的供款部分，不低於強積金的最低供款標準。