人力資源管理學會五至七月，訪問一百間機構，發現八成說，今年撥出的員工培訓預算，等於一年基本薪酬開支的百分之三點三，是六年來的新高，以批發、出入口貿易以及金融行業為主。調查又發現，受訪機構平均每年為僱員，提供約二十小時的培訓，主要是培訓他們認識機構的文化和社會責任。