醫管局行政總裁蘇利民，今個星期與食物及衛生局長周一嶽會面，商討醫院的臨床處理程序及員工的懲處機制，希望統一懲罰員工的制度，減少醫療事故。蘇利民說，員工蓄意疏忽犯錯，才會考慮解僱。希望鼓勵員工犯錯時，主動呈報。立法會護理界議員李國麟說，醫管局原本已有一套懲處制度，但透明度低，導致每個醫院聯網的執行不同。他認為當局應該減省繁複的程序，改善人手不足。 別外，蘇利民明日會再同醫生代表會面，商討調整薪酬架構，預計商討需時一至兩個月。蘇利民承認，過往只是向醫生通報政策措施，今後會多些諮詢他們的意見。