廉政公署目前有一百個職位空缺，當中六十個空缺是助理廉政主任，正進行招聘工作；廉政專員湯顯明承認，廉署的流失率比公務員高，會考慮為表現好的人員，提供較兩年期長的合約，他又說，多年來離開廉署的員工，都有不錯的保密意識，而且也有法例保障資料保密性，不擔心資料外洩。