醫管局年報顯示，上個財政年度，有近九十萬人次，入住公立醫院，較四年前增加近8%，而普通科病床增加二百張，但護士人手，只較四年前多21人，有一萬九千一百多名。衛生服務界議員李國麟在立法會上說，醫管局近年每年聘請三百多個護士，但無法填補五百多個流失的高級護士及護士長的職位，而護士學校的學員，畢業後亦並非全部加入公立醫院，情況持續多年，不滿當局無正視問題。 食物及衛生局局長周一嶽表示，為挽留人才，醫管局已推行多項措施增加護士晉升機會。在新架構下，醫管局以試驗性質增設顧問護師一職，目前已聘請七名顧問護師，負責培訓和監察新入職護士。但醫管局無設定病床和護士比例，一般以流程調撥人手。