一間人力資源公司的調查顯示，本港有五成三的受訪行政人員，計劃今年首季增聘人手，較上一季多一成八，亦較內地和新加坡多。有意增聘人手的行業，主要為銀行和金融服務業。 Hudson於去年十一月，訪問了五百幾名行政人員，當中七成五受訪者，計劃今年中發放花紅，其中四成六人預料，花紅金額將等同僱員年薪逾一成，以提升員工的歸屬感和挽留人才。另外，七成八受訪者預期公司今年有好表現，比例較去年上升近一倍，反映企業信心增強。