人力資源管理學會於去年第四季，訪問聘用超過十二萬僱員的一百四十二間公司、，發現僱員流失率是百分之二，較前一季，下跌不足一個百分點，其中零售業流失率最高。而職位空缺率同樣是百分之二，較前一季，上升不足一個百分點，其中空缺率最高的是社會服務業。新增職位增加百分之零點五二，職位增長最高的是零售業。 另外，有近三成受訪企業，有意增聘人手，較前一季增加一成，當中零售、金融及地產相關行業，招聘意慾最高。學會預期，今年第一季，企業的招聘意慾會增加，農曆新年後，勞動市場轉趨活耀，相信企業亦會推出措施挽留人才。